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Recursos que todo emprendedor debe de considerar antes de iniciar un proyectoLa importancia del desarrollo personal en el emprendimiento

por Geovana Ortega Quiero compartirte algunos recursos para emprendedores que, como coach profesional dedicada al empoderamiento de líderes empresariales, he detectado son esenciales abordar para el éxito de un proyecto. La travesía de emprender no es solo una serie de decisiones impulsivas, sino más bien un proceso de planificación estratégica respaldado por recursos valiosos. En […]

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Empoderando con orgullo: Coaching para la Comunidad LGBTQIA+

Por Andreas Schoetz Las personas de la comunidad LGBTQIA+ enfrentan desafíos únicos en la vida y en el entorno laboral, y pueden beneficiarse enormemente del coaching de vida y ejecutivo. En este artículo, exploraremos cómo coaches pueden brindar el máximo apoyo y empoderamiento a sus clientes LGBTQ+. Para quienes no estén tan familiarizados con el […]

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Potenciando el Coaching gracias a las Neurociencias

El Coaching como arte… y ciencia Por Andreas Schoetz El coaching es el arte y la ciencia de acompañar a un cliente en la consecución de sus metas, enfrentar nuevos desafíos y, en general, apoyarlo en la búsqueda de un cambio positivo en su vida, tanto en el ámbito profesional como personal. A través de un proceso de orientación […]

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Trascendiendo lo Individual: Coaching de Equipos, el Secreto del Éxito de las Organizaciones (y de los Coaches)

Por Andreas Schoetz El creciente interés en el coaching de equipos no es casualidad. Durante los últimos años se ha reconocido cada vez más que la clave para un rendimiento sobresaliente no reside solo en el liderazgo individual, sino en la sinergia colectiva de un equipo. Para los coaches ejecutivos profesionales el Coaching de Equipos […]

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La Evidencia es contundente: el Coaching funciona si se cuidan 8 requisitos y 10 factores del proceso

Por Andreas Schoetz 1. El creciente interés en la evidencia Hay una creciente conciencia entre los coaches de la necesidad de fundamentar su práctica en una sólida comprensión conceptual del proceso de coaching y en modelos probados empíricamente. Esa nueva actitud de un coaching basado en la evidencia reemplaza sistemas de coaching sui géneris basados exclusivamente en […]

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